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學習內容:關于進一步加強能力作風建設的意見

時間:2021-11-08      作者:楊亞民推薦      點擊:
  圍繞提升能力素質,改進工作作風,在全市加強以“樹新風、強能力”(倡樹學習研究之風、務實重干之風、爭先創優之風,增強決策判斷能力、落實執行能力,創新創造能力)為主題的能力作風建設,F提出以下意見。
  一、牢牢把握加強能力作風建設的總體要求
  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關于河南工作的重要講話和指示批示精神,以省十一次黨代會和市八次黨代會精神為指引,堅持嚴字當頭,聚焦突出問題,注重正向激勵,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,推動廣大黨員干部信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬,作風過硬。在能力提升上,把增強決策判斷能力、落實執行能力、創新創造能力與提高專業能力、改革創新能力、統籌發展和安全能力、群眾工作能力結合起來:在作風建設上,把倡樹學習研究之風、務實重干之風、爭先創優之風與大力弘揚偉大建黨精神、傳承中國共產黨人的精神譜系、厚植培鑄新時代濮陽精神結合起來,引導廣大黨員干部始終保持奮發有為的精神狀態,能力作風跟上新時代新要求。
  二、突出問題導向找準能力作風建設的切入點
  (一)倡樹學習研究之風,增強決策判斷能力。通過“樹新風、強能力”,教育引導廣大黨員干部扎實學習新思想新理論新知識新技能,培養專業思維、專業素養、專業方法,提高決策的科學化、民主化、規范化水平,特別是強化風險意識、底線思維,把工作著力點放到前置防線、前瞻治理、前端控制、前期處置上來,提升風險防控和應對突發事件的能力,做到眼睛亮、見事早、行動快,統籌高質量發展和安全底線。
  (二)倡樹務實重干之風,增強落實執行能力。通過“樹新風、強能力”,教育引導廣大黨員干部堅持以人民為中心,秉持實事求是,求真務實的工作作風,躬身入局,實字為先,千字為要,下非常之功、用恒久之力,發揚釘釘子精神,把想法變成做法,把做法變成結果,確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效
  (三)倡樹創先爭優之風,增強創新創造能力。通過“樹新風、強能力”教育引導廣大黨員干部高標準履職盡責,主動對標一流,堅持改革思維,弘揚創新精神,勇于開拓進取向高處攀,和強者比、與能者賽,特別是敢于破除阻礙發展的思想羈絆、體制障礙和利益藩籬,善于變中求新、變中求進、變中突破,激發創新創造活力,不斷闖出新路子、開創新局面。
  三、扎實開展能力作風建設“大學習、大討論、大比武、大提升”
  (一)組織大學習。將大興學習之風作為提高能力、優化作風的基礎支撐和關鍵措施,貫穿能力作風建設全過程。搭建學習平臺。開設“樹新風、強能力”大講堂,推行“每周學習日”制度,每次設置一個專題,利用半天時間,邀請專家學者、領導干部、業務骨干、基層模范等授課,引導黨員干部隨時隨地學習。突出學習重點。制定干部能力學習提升計劃,干什么學什么、缺什么補什么,開展示范培訓、重點培訓、專題培訓,彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,提高履職能力。拓展學習方式。完善學習制度。堅持以考促學,采取專題測試、問卷調查、抽檢提問等方式,激發廣大干部學習的積極性主動性,真正以考促學強本領、以學促用求實效。
  (二)開展大討論。錨定打造“四個濮陽、一個高地、一個中心”和實現資源枯竭型城市全面轉型高質量發展的目標,突出“樹新風、強能力”專題,圍繞黨員干部如何擔當作為、開拓創新、落實執行、勇于斗爭、服務群眾等,廣泛開展大討論,組織黨員干部交流學習心得、思想認識,分享工作體會、實踐經驗,相互啟發、共同提高,讓廣大黨員干部起而行之、勇挑重擔,以討硬本領,既為一域爭光,更為全局添彩。
  (三)實行大比武。著力在實踐崗位、工作一線開展大比武,進一步把黨員干部的思想統一起來、精神振奮起來、動力激發出來,潛能挖掘出來,探索建立“實績晾曬”制度,干沒干事、干了多少事、干成了多少事,讓自己說,由大家評,給群眾看,增強危機感和緊迫感,讓干部肩上有擔子、心中有壓力,倒逼責任落實。探索建立“賽場選馬”制度。通過專項考核檢驗其工作業績,樹立鮮明導向,激勵擔當作為,讓銳意進取的干部有出彩的機會。探索建立干部日?己嗽u價制度。走進班子、走進領導干部、走進實踐一線,建立干部日?己藱n案。
  (四)推動大提升。加強能力作風建設必須堅持結果導向,讓全市廣大黨員干部通過履職能力的大提升、工作作風的大轉變,推動新一輪大發展。要突出一個“新”字。以理念的大革新、做法的大借鑒,實現常規工作有創新、重點難點有突破。要突出一個“改”字,在整治問題上下功夫。要突出一個“干”字。在工作落實上下功夫,樹立“干成才是真行”的工作導向,真正把加強能力作風建設的成果轉化為干事創業、事爭一流的強大動力。
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